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Responsable recrutement - HR Business Partner
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Le poste
Pilotage de la Cellule Recrutement et accompagnement RH pour les départements confiés.
Développement et mise en œuvre d'une stratégie Talent Acquisition, sourcing et expérience candidat orientés KPI.
Déploiement et renforcement de la marque employeur via des actions innovantes et ciblées en collaboration avec la communication.
Support des directions et managers dans la gestion et le développement des équipes, en assurant le cadre légal et les politiques RH.
Participation à des projets RH transverses (diversité, engagement, leadership, inclusion) et promotion d'une culture d'écoute et d'amélioration continue.
Profil recherché : diplôme universitaire en RH, au moins 5 ans d'expérience en recrutement et HRBP, expérience managériale, connaissance du droit social et des processus RH; créativité, rigueur et esprit d'initiative; expérience dans le secteur hospitalier est un atout.
Développement et mise en œuvre d'une stratégie Talent Acquisition, sourcing et expérience candidat orientés KPI.
Déploiement et renforcement de la marque employeur via des actions innovantes et ciblées en collaboration avec la communication.
Support des directions et managers dans la gestion et le développement des équipes, en assurant le cadre légal et les politiques RH.
Participation à des projets RH transverses (diversité, engagement, leadership, inclusion) et promotion d'une culture d'écoute et d'amélioration continue.
Profil recherché : diplôme universitaire en RH, au moins 5 ans d'expérience en recrutement et HRBP, expérience managériale, connaissance du droit social et des processus RH; créativité, rigueur et esprit d'initiative; expérience dans le secteur hospitalier est un atout.
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