Chargé(e) des Ressources Humaines – Relations sociales et Santé/Sécurité (F/H)
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Le poste
Rattaché(e) à la Responsable RH, vous gérez le recrutement et l’intégration des salarié(e)s, en veillant au respect des procédures et au vivier de talents.
Recenser les besoins, rédiger les profils et diffuser les offres, pré-sélectionner les candidatures et organiser les entretiens.
Gérer l’administratif du personnel (DPAE, contrats, visites médicales, mutuelle/prévoyance) et assurer le suivi des dossiers salariés.
Superviser l’intégration et le suivi des périodes d’essai, mettre à jour le livret d’accueil et assurer la communication interne.
Participer à la gestion des relations sociales (IRP/CSE, élections professionnelles, suivi handicap/QVCT, affichages obligatoires).
Piloter les formations (plans de développement, financement OPCO) et assurer l’organisation administrative des actions de formation, tout en soutenant les échanges RH internes.
Recenser les besoins, rédiger les profils et diffuser les offres, pré-sélectionner les candidatures et organiser les entretiens.
Gérer l’administratif du personnel (DPAE, contrats, visites médicales, mutuelle/prévoyance) et assurer le suivi des dossiers salariés.
Superviser l’intégration et le suivi des périodes d’essai, mettre à jour le livret d’accueil et assurer la communication interne.
Participer à la gestion des relations sociales (IRP/CSE, élections professionnelles, suivi handicap/QVCT, affichages obligatoires).
Piloter les formations (plans de développement, financement OPCO) et assurer l’organisation administrative des actions de formation, tout en soutenant les échanges RH internes.
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