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Le poste

Rattaché(e) à la Responsable RH, vous pilotez les processus RH auprès des opérationnels dans le cadre du déploiement de la politique RH.
Vous veillez au respect du cadre légal et au bon climat social.
Vous gérez l'administration du personnel (contrats, avenants, courriers, etc.) et assurez la traçabilité des éléments juridiques.
Vous apportez un rôle de conseil et d'expertise auprès des collaborateurs et des opérationnels.
Vous contrôlez l'application des règles du Droit du Travail pour les contentieux et assurez un support RH de qualité.
Vous disposez d'une formation en droit du travail et d'une maîtrise d'Excel, avec des compétences rédactionnelles avérées.

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