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Le poste

Gérer la comptabilité générale, les écritures, les rapprochements bancaires et l’élaboration des états financiers.
Assurer le suivi des comptes clients et fournisseurs et les déclarations fiscales et sociales.
Piloter les processus de paie, les cotisations sociales et les déclarations associées.
Conduire les processus de recrutement, d’intégration et de formation des nouveaux collaborateurs.
Gérer les dossiers du personnel (contrats, absences, congés) et veiller au respect du droit du travail et des règles RH.
Travailler de manière autonome tout en collaborant avec l’équipe et en garantissant une organisation efficiente.

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