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Alternance Responsable Ressources Humaines F/H

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Le poste

Mise en œuvre de la politique RH et pilotage du volet RH des projets au sein de l'établissement.
Accompagnement des managers et diffusion des bonnes pratiques RH; interlocuteur privilégié des collaborateurs sur les questions RH.
Pilotage du cycle RH : entretiens, revue de personnel, plan de formation et trajectoire professionnelle.
Référence pour le recrutement et la formation afin de sécuriser les compétences dont l'organisation a besoin.
Analyse des objectifs et indicateurs RH, actions correctives et respect des obligations légales, hygiène et sécurité.
Participation au CODIR et implication dans les transformations organisationnelles; formation préparée: Titre niveau 7 MBA Management Ressources Humaines (24 mois).

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