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Responsable en Recrutement Indépendant H/F
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Le poste
Vous devenez Responsable en Recrutement Indépendant(e) et pilotez votre activité en totale autonomie, avec le soutien d’un groupe national de référence.
En tant que chef(fe) d’entreprise, vous développez votre portefeuille clients, identifiez les besoins RH et pilotez le recrutement de profils ciblés.
Vous prenez en charge l’intégralité du cycle: prospection, rendez-vous clients, qualification des besoins et présentation des profils.
Secteurs couverts: IT, Tertiaire, Ingénierie, médical, logistique, BTP, ajustables selon vos expertises.
Avantages: formation initiale gratuite, outils digitaux (CRM, CVthèque, jobboards), prise en charge de l’administratif et visibilité de marque.
Profil recherché: expérience 4–5 ans en recrutement ou relation B2B, autonomie, relationnel fort et orientation résultats; statut indépendant avec rémunération attractive.
En tant que chef(fe) d’entreprise, vous développez votre portefeuille clients, identifiez les besoins RH et pilotez le recrutement de profils ciblés.
Vous prenez en charge l’intégralité du cycle: prospection, rendez-vous clients, qualification des besoins et présentation des profils.
Secteurs couverts: IT, Tertiaire, Ingénierie, médical, logistique, BTP, ajustables selon vos expertises.
Avantages: formation initiale gratuite, outils digitaux (CRM, CVthèque, jobboards), prise en charge de l’administratif et visibilité de marque.
Profil recherché: expérience 4–5 ans en recrutement ou relation B2B, autonomie, relationnel fort et orientation résultats; statut indépendant avec rémunération attractive.
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