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Le poste

Missions principales : Sous supervision des directeurs associés, vous coordonnez l’ensemble du processus de recrutement.
Rédaction et diffusion d’offres d’emploi, sourcing et approche des candidats (LinkedIn, CVthèques).
Préqualifications téléphoniques et conduite des entretiens, avec suivi des candidats.
Participation à la stratégie de recrutement et à la vie du cabinet.
Profil recherché : formation en RH, commerce ou équivalent; curiosité, aisance relationnelle et esprit d’équipe.
Contrat d’apprentissage d’un an avec montée en compétences et autonomie.

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