Cette offre a expiré
Rechercher d'autres offres Elle a été publiée il y a plus de quatre mois et n'est plus active. Elle reste consultable ; d'autres offres sont disponibles sur notre moteur de recherche.
Responsable Ressources Humaines H/F
Cette offre est-elle pour vous ?
Créer mon CV Créez votre CV et découvrez votre pourcentage de correspondance avec ce poste — et avec tous les autres.
Suivez vos candidatures sur mobile L'application Whileresume, gratuite, sur iPhone et Android.
Le poste
Pilote le service Ressources Humaines (2 gestionnaires carrière-paie) et assure la supervision de la paie, des carrières et des contrats.
Définit et déploie les outils RH (fiches de poste, entretiens, avancement et promotions internes) et assure le suivi des recrutements et des stages.
Assure le fonctionnement des instances paritaires, le dialogue social et le suivi du plan de formation.
Anime la prévention sécurité, coordonne le budget RH et la masse salariale, et gère les dossiers CITIS et la GPEC.
Pilote les indicateurs RH (tableaux de bord, RSU) et assure la veille juridique et l’accompagnement des évolutions réglementaires.
Correspondante CNAS et garant des actions QVT, de l’action sociale et du dispositif disciplinaire.
Définit et déploie les outils RH (fiches de poste, entretiens, avancement et promotions internes) et assure le suivi des recrutements et des stages.
Assure le fonctionnement des instances paritaires, le dialogue social et le suivi du plan de formation.
Anime la prévention sécurité, coordonne le budget RH et la masse salariale, et gère les dossiers CITIS et la GPEC.
Pilote les indicateurs RH (tableaux de bord, RSU) et assure la veille juridique et l’accompagnement des évolutions réglementaires.
Correspondante CNAS et garant des actions QVT, de l’action sociale et du dispositif disciplinaire.
Voir l'offre en entier
Missions, profil recherché, compétences et avantages — en créant votre compte gratuitement.
ou
Déjà un compte ?
Se connecterCette offre est fermée — celles-ci sont ouvertes
Aucune offre vraiment proche pour l'instant — voici les plus récentes.