Partenaire RH – Urdorf

Unité commerciale stratégique « Process Analytics » en phase d’évolution, offrant l’opportunité de contribuer à un changement global de leadership et de culture. La personne recrutée accompagnera les collaborateurs et dirigeants dans tous les processus RH, collaborant étroitement avec les responsables du recrutement et de l’acquisition de talents. Elle veillera au bon déroulement des processus RH en lien avec les centres d’expertise RH et participera aux projets de changement organisationnel avec l’équipe de direction. La gestion des talents et de l’engagement des employés seront également des missions clés, tout comme la supervision de l’accueil, de la cafétéria et la collaboration sur des thématiques RH locales et globales.