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Gestionnaire RH / Payroll
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Le poste
En tant que Gestionnaire RH / Payroll, vous assurez la gestion administrative du personnel ouvrier (contrats, absences, congés, certificats médicaux, chômage, visites médicales et accidents du travail).
Vous encodez les prestations et transmettez les données mensuelles au secrétariat social, et vous contrôlez les fiches de paie.
Vous gérez le suivi administratif des subsides et aides à l'emploi et assurez une liaison avec les départements internes et les partenaires externes (secrétariat social, assurance, SEPPT).
Vous participez aux reportings RH et à des projets transversaux (intranet, événements internes).
Profil recherché : bachelier en ressources humaines ou expérience équivalente, 2-3 ans d'expérience en RH ou secrétariat social, maîtrise Office 365 et plateformes RH, connaissance de la législation sociale et CP 124 est un atout.
Horaires flexibles et mission intérimaire en vue d'un engagement au sein d'une PME locale à Liège (Ivoz-Remet).
Vous encodez les prestations et transmettez les données mensuelles au secrétariat social, et vous contrôlez les fiches de paie.
Vous gérez le suivi administratif des subsides et aides à l'emploi et assurez une liaison avec les départements internes et les partenaires externes (secrétariat social, assurance, SEPPT).
Vous participez aux reportings RH et à des projets transversaux (intranet, événements internes).
Profil recherché : bachelier en ressources humaines ou expérience équivalente, 2-3 ans d'expérience en RH ou secrétariat social, maîtrise Office 365 et plateformes RH, connaissance de la législation sociale et CP 124 est un atout.
Horaires flexibles et mission intérimaire en vue d'un engagement au sein d'une PME locale à Liège (Ivoz-Remet).
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