HR Business Partner Senior - Lausanne

Le poste de HR Business Partner Senior à Lausanne consiste à accompagner la direction et les managers dans leurs enjeux RH et organisationnels en agissant comme partenaire stratégique. Il implique de conseiller sur le développement des collaborateurs, la mobilité, la performance et l'engagement, tout en pilotant les processus RH majeurs. Le candidat devra traduire les priorités business en actions RH concrètes, participer aux transformations digitales et culturelles, et contribuer au développement d'une culture d'entreprise positive. La gestion d'une équipe de quatre professionnels RH et la collaboration avec différentes parties prenantes sont essentielles pour réussir dans ce rôle. Le profil idéal possède une expérience significative en RH stratégique, d'excellentes compétences en communication, une forte capacité d'influence, ainsi qu'une maîtrise des outils modernes et des indicateurs RH.