Responsable Ressources Humaines – Ivry-sur-Seine
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Le poste
Il coordonne et implémente les processus de développement RH, gère les relations sociales, accompagne des projets juridiques, conduit les procédures disciplinaires, suit les contentieux et conseille les managers. Il administre également la gestion administrative du personnel, notamment les contrats, absences et organisation du temps de travail. La mission requiert des compétences en gestion des ressources humaines, droit social, conduite de projets et relations sociales. Le poste opère dans un environnement dynamique, multi-sites et international, nécessitant des compétences en communication et en gestion de situations complexes. Le candidat doit maîtriser les réglementations sociales, posséder des compétences en négociation et en gestion administrative.
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