Ressources Humaines Payroll
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Gérer le traitement de la paie de l’ensemble du personnel en conformité avec les lois et régulations en vigueur.
Assurer l’administration des ressources humaines: dossiers du personnel, contrats de travail et procédures de départ.
Mettre en œuvre et suivre les politiques RH en recrutement, formation et développement du personnel.
Conseiller et soutenir les managers et les employés sur les questions liées aux ressources humaines.
Veiller au respect des réglementations légales et des conventions collectives.
Collaborer avec l’équipe pour optimiser les processus RH et favoriser l’évolution professionnelle.
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