HR Business Partner FR-UK-NL - Liège

Un poste de HR Business Partner est disponible à Liège, en Belgique. La mission principale consiste à soutenir la croissance de l'entreprise en définissant et suivant la politique RH, en gérant le recrutement, en coachant et formant les employés, ainsi qu'en assurant la communication avec les équipes. La fonction implique la mise en place et le suivi des procédures de recrutement et de formation, ainsi que la gestion des aspects liés aux salaires, à l'onboarding et à l'offboarding. La personne doit posséder une expérience confirmée dans la gestion des ressources humaines, maîtriser le français, le néerlandais et l'anglais, et connaître la législation sociale. Elle doit également être communicative, rigoureuse, organisée, empathique et équipée d'une bonne capacité d'analyse. La maîtrise des outils du pack Office est essentielle pour garantir une gestion optimale des missions. Le poste est basé dans une entreprise en croissance, offrant un cadre professionnel stimulant et un package salarial attractif.