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Le poste

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez la fonction RH du Groupe avec une posture opérationnelle et stratégique.
Vous assurez l'administration du personnel, le droit du travail et la conformité aux conventions collectives (IDCC18 – Industries Textiles).
Vous développez la marque employeur, harmonisez les pratiques de recrutement et gérez l’onboarding et le plan de formation Groupe.
Vous soutenez les managers, animez le dialogue social (CSE) et êtes garant(e) des valeurs et de l'identité du Groupe.
Vous traduisez la vision de la Direction en politiques RH cohérentes et pilotez la communication interne et la transformation des entités.
Profil recherché : 10 à 15 ans d’expérience RH en PME/ETI multi-sites, mix opérationnel et stratégique, crédibilité terrain, agilité et pragmatisme.

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