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Responsable Ressources Humaines - CDI - H/F
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Le poste
Piloter la politique RH et décliner la stratégie en plans d’action concrets.
Animer le recrutement, l’intégration et la gestion administrative du personnel.
Développer les compétences et assurer la formation des équipes, en support des managers.
Conseiller la Direction sur les questions juridiques et sociales, avec le concours des avocats.
Garantir le respect du droit du travail et piloter des projets RH avec des indicateurs de performance.
Encadrer une apprentie et collaborer dans un environnement dynamique et bienveillant.
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Développer les compétences et assurer la formation des équipes, en support des managers.
Conseiller la Direction sur les questions juridiques et sociales, avec le concours des avocats.
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