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Responsable RH - Pilotage global, CDI, Primes & Santé
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Le poste
Responsable des Ressources Humaines chargé du pilotage global du service RH en CDI, incluant les primes et les enjeux Santé au travail.
Assure la conformité sociale et la gestion de la paie, des bulletins de paie et du respect des obligations légales.
Gère les contrats, les évolutions contractuelles et les parcours de formation, tout en faisant progresser les compétences du personnel.
Conçoit et suit des tableaux de bord RH et des indicateurs de performance pour faciliter la prise de décision managériale.
Collabore avec les directions opérationnelles pour optimiser les processus RH, les relations avec le personnel et le reporting.
Profil recherché : minimum 5 ans d'expérience, maîtrise de la législation sociale et de la paie; rémunération brute mensuelle entre 2250 et 2750 euros sur 12 mois.
Assure la conformité sociale et la gestion de la paie, des bulletins de paie et du respect des obligations légales.
Gère les contrats, les évolutions contractuelles et les parcours de formation, tout en faisant progresser les compétences du personnel.
Conçoit et suit des tableaux de bord RH et des indicateurs de performance pour faciliter la prise de décision managériale.
Collabore avec les directions opérationnelles pour optimiser les processus RH, les relations avec le personnel et le reporting.
Profil recherché : minimum 5 ans d'expérience, maîtrise de la législation sociale et de la paie; rémunération brute mensuelle entre 2250 et 2750 euros sur 12 mois.
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