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Chargé de gestion RH : effectifs, carrières, et rémunération

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Le poste

Vous serez chargé(e), en binôme, du suivi des ETP et de la masse salariale, et de la gestion des carrières des agents.
Vous assurez la traduction en paie des actes administratifs et la notification des intéressés.
Vous contribuez au pilotage des données RH et à la production d’indicateurs via INFOCENTRE et OPTIM’ATE.
Vous prenez en charge les actes de gestion administrative des carrières et assurez leur fiabilisation dans Dialogue 2.
Vous gérez le Portail Agent et les dossiers RH, en assurant les promotions, avancements et les éléments de rémunération (IHTS, astreintes, CIA, NBI...).
Ce poste exige rigueur, organisation, maîtrise des outils numériques et respect des réglementations RH et de la paye.

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