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Vous assurez le recrutement et la sélection des candidatures en CDI ou CDD au sein d'une agence d'emploi.
Vous sourcez les profils via les outils digitaux et les réseaux, et vous organisez les entretiens.
Vous proposez des idées et participez à la gestion administrative de l'agence (dossiers, contrats, reporting).
Profil recherché: Bac+2 en commerce ou RH; expérience en recrutement est un atout mais non indispensable.
Vous évoluez dans un environnement dynamique avec des perspectives de carrière et des avantages variés.
Avantages: tickets restaurant, mutuelle prise en charge à 50 %, 13e mois sous conditions, RTT et matériel informatique fourni.

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