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Assistant Ressources Humaines H/F
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Le poste
Gérer l'administration du personnel: formaliser les contrats de travail et avenants, constituer les dossiers d'embauche et suivre les absences.
Assurer la gestion des visites médicales et l'accueil des nouveaux salariés.
Réaliser la paie et les déclarations DSN, et assurer les formalités sociales associées.
Participer au processus de recrutement: sourcing, préqualification et intégration des nouveaux embauchés.
Contribuer à l’élaboration et à la gestion du plan de formation: organisation logistique, relation avec l’OPCO et les organismes, suivi des actions.
Travailler en lien avec les autres acteurs RH et s’adapter aux projets du service, avec discrétion, rigueur et excellent relationnel.
Assurer la gestion des visites médicales et l'accueil des nouveaux salariés.
Réaliser la paie et les déclarations DSN, et assurer les formalités sociales associées.
Participer au processus de recrutement: sourcing, préqualification et intégration des nouveaux embauchés.
Contribuer à l’élaboration et à la gestion du plan de formation: organisation logistique, relation avec l’OPCO et les organismes, suivi des actions.
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