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Responsable Admin HR & Paie International
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Le poste
Pilote la paie et l’administration du personnel belge et les flux internationaux (filiales France, Allemagne, Espagne, Chine) sous la direction.
Garantit l’exactitude des données sociales et la conformité légale BE/FR, en appliquant une approche qualité.
Gère le cycle de vie des collaborateurs: contrats, avenants, temps, onboarding/offboarding et dossiers de litiges ou licenciements (validation juridique).
Élabore et maintient les procédures RH, assure l’archivage et la traçabilité des décisions et des dossiers.
Assure la veille sociale et la conformité, prépare les éléments pour les instances représentants et soutient les négociations d’accords (temps de travail, participation).
Profil autonome, rigoureux, discret et éthiquement solide; maîtrise de la paie et anglais professionnel (B2 minimum).
Garantit l’exactitude des données sociales et la conformité légale BE/FR, en appliquant une approche qualité.
Gère le cycle de vie des collaborateurs: contrats, avenants, temps, onboarding/offboarding et dossiers de litiges ou licenciements (validation juridique).
Élabore et maintient les procédures RH, assure l’archivage et la traçabilité des décisions et des dossiers.
Assure la veille sociale et la conformité, prépare les éléments pour les instances représentants et soutient les négociations d’accords (temps de travail, participation).
Profil autonome, rigoureux, discret et éthiquement solide; maîtrise de la paie et anglais professionnel (B2 minimum).
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