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Responsable Ressources Humaines - RRH H/F

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Le poste

Définir et mettre en œuvre la stratégie RH et la politique sociale et salariale du groupe, en collaboration avec la direction.
Accompagner les managers sur le recrutement, la mobilité interne, la formation et la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC), et les entretiens annuels.
Assurer le recrutement et l’intégration des collaborateurs (intérim, cabinets, salons) et assurer les relations écoles et la communication interne.
Gérer les dossiers contractuels et disciplinaires, et animer les relations sociales et les projets transversaux (lean management, amélioration continue).
Piloter la masse salariale et le budget RH, assurer le reporting mensuel et la veille juridique et sociale.
Focus 2026 : mise en place de la GEPP, préparation à l’intégration des nouveaux collaborateurs et actualisation de l’accord sur le temps de travail.

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