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Le poste
Gestion et placement de mandats de sélection de personnel qualifié pour des postes fixes ou temporaires dans l’industrie.
Analyse des besoins clients, suivi commercial et conclusion des contrats.
Sourcing de candidats, recrutement et sélection selon des processus RH structurés; entretiens autonomes et évaluation des profils.
Préparation des dossiers de candidature, création d’annonces et négociation salariale.
Développement et fidélisation d’un réseau de clients et de candidats via visites et présence sur les réseaux sociaux.
Respect des procédures internes et cadres contractuels (CCT, Swissstaffing); tâches administratives (relevés d'heures, références et certificats de travail).
Analyse des besoins clients, suivi commercial et conclusion des contrats.
Sourcing de candidats, recrutement et sélection selon des processus RH structurés; entretiens autonomes et évaluation des profils.
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