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Chargé de Mission en Ressources Humaines
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Le poste
Vous assurez le pilotage transversal de la politique RH, couvrant le recrutement, la formation, les relations sociales et la conformité réglementaire.
Vous gérez l'administration du personnel (contrats, absences, visites médicales) et la paie sous contrôle des variables et des augmentations.
Vous mettez en place des outils de pilotage (reporting, tableaux de bord, indicateurs et bilans) pour une meilleure visibilité RH.
Vous accompagnez les managers sur les parcours professionnels, les mobilités, les fiches de fonction et la cartographie des postes.
Vous assurez la veille juridique et conventionnelle et garantissez le respect des obligations et procédures internes.
Vous animez le dialogue social et participez aux réunions CSE, tout en veillant à un climat social constructif et à la qualité de vie au travail.
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