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Le poste

Intégrez une équipe RH en alternance et participez à la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers et absences).
Contribuez au recrutement (rédaction et diffusion d'annonces, présélection et organisation des entretiens).
Soutenez les actions de formation et le développement des compétences des collaborateurs.
Aidez à la gestion des relations sociales et à l’application de la législation du travail, avec veille juridique.
Participez à l’amélioration des processus RH et à l’élaboration de projets RH.
Profil recherché : formation en ressources humaines ou droit social; rigoureux(se), organisé(e), bon relationnel, confidentialité et maîtrise du Français; maîtrise des outils bureautiques et logiciels RH.

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