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Chargé de recrutement (F/H)
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Le poste
Piloter le processus de recrutement : rédaction et diffusion des annonces, gestion des candidatures et conduite des entretiens pour les postes intérimaires, CDD et CDI.
Assurer le suivi et la fidélisation du personnel en poste, avec une attention à la qualité du service apporté aux clients et candidats.
Participer à la gestion administrative de l’agence : rédaction des contrats, saisie des relevés d'heures et participation à l’élaboration des paies.
Maintenir le contact permanent avec les clients de l’agence pour proposer des solutions adaptées et efficaces.
Bénéficier d’outils innovants et d’une formation initiale pour maîtriser les outils et les méthodes du métier.
Profil polyvalent et organisé, capable de travailler en autonomie et de développer des relations professionnelles de qualité.
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