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Le poste

Un professionnel en ressources humaines est recherché pour accompagner les managers et collaborateurs dans leurs enjeux RH, principalement en recrutement et onboarding, gestion administrative, communication interne et participation à des projets RH transverses. Il ou elle doit disposer d'une expérience d'au moins 2 ans en recrutement, maîtriser le sourcing, le processus de recrutement et avoir des connaissances en droit du travail. La maîtrise du Pack Office est également requise. La personne doit faire preuve d'autonomie, de rigueur, de curiosité et d'excellentes qualités relationnelles, tout en étant capable de gérer plusieurs sujets simultanément. Ce poste offre un environnement de travail dynamique au sein d'une société aux valeurs d'égalité et de responsabilité sociale.

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