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Directeur/Directrice RH de site
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Le poste
Pilotage RH d’un site industriel d’environ 300 collaborateurs, avec deux unités de production (panneaux MDF et sols stratifiés).
Vous alignez les processus RH et définissez la stratégie des talents en collaboration avec le management, et vous organisez le travail et les équipes.
Vous assurez l’administration du personnel et le traitement des salaires en partenariat avec les spécialistes payroll, tout en gérant les relations avec les partenaires sociaux.
Vous participez à des projets RH du groupe (accueil, formation et développement, feed-back, communication interne et numérisation) et contribuez au développement organisationnel.
Vous favorisez une culture d’entreprise axée sur le bien-être et vous agissez en véritable moteur du changement en contexte d’équipe et de multiséquipes.
Profil recherché : Master ou expérience équivalente, 5 à 8 ans dans l’industrie; HRBP/HR Manager avec focus sur le développement des talents; anglais courant, français courant, néerlandais un atout; autonome et proactif.
Vous alignez les processus RH et définissez la stratégie des talents en collaboration avec le management, et vous organisez le travail et les équipes.
Vous assurez l’administration du personnel et le traitement des salaires en partenariat avec les spécialistes payroll, tout en gérant les relations avec les partenaires sociaux.
Vous participez à des projets RH du groupe (accueil, formation et développement, feed-back, communication interne et numérisation) et contribuez au développement organisationnel.
Vous favorisez une culture d’entreprise axée sur le bien-être et vous agissez en véritable moteur du changement en contexte d’équipe et de multiséquipes.
Profil recherché : Master ou expérience équivalente, 5 à 8 ans dans l’industrie; HRBP/HR Manager avec focus sur le développement des talents; anglais courant, français courant, néerlandais un atout; autonome et proactif.
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