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Le poste

Rôle clé dans le service RH, alliant développement RH et pilotage de projets transversaux.
Contribuez à la modernisation des pratiques RH et à l'accompagnement des managers sur le Soft HR.
Participez à la construction d’un cadre global de Talent Management et identifiez les compétences clés.
Pilotez des projets Soft HR (performance, onboarding, formation, intranet RH) avec une méthodologie claire et collaborative.
Formalisez les processus du cycle de vie du collaborateur et participez à la mise en place du nouvel intranet RH.
Profil: Master en sciences humaines ou équivalent, 10+ ans d’expérience Soft HR, bilingue FR/NL, autonomie et pédagogie.

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