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Alternance - Chargé de recrutement et de gestion des Ressources Humaines (H/F)

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Le poste

Participer à la définition des besoins en recrutement avec les managers et le service RH.
Rédiger et publier les offres d'emploi sur les canaux appropriés (jobboards, réseaux sociaux, écoles partenaires).
Sourcer et présélectionner les candidatures via CVthèques, LinkedIn et candidatures spontanées; organiser les entretiens téléphoniques, en visio et en présentiel.
Assurer un premier contact candidat et participer à la communication employeur (salons et événements RH).
Soutenir l'équipe RH sur des projets transverses (onboarding, marque employeur, reporting RH, etc.).
Profil recherché : Bac+2 à Bac+5 en RH/Commerce/Gestion/Psychologie du travail, maîtrise des outils bureautiques et de LinkedIn; première expérience souhaitée; alternance de 12 à 24 mois, rémunération selon grille légale.

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