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Product Owner - ERP Formation & Écosystème Digital Learning H/F
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Le poste
Définir et communiquer la vision produit pour l'ERP Formation et son écosystème, en alignement avec la stratégie globale.
Gérer le backlog: recueillir les besoins, rédiger les demandes d'évolution avec critères d'acceptation clairs et prioriser pour maximiser la valeur.
Piloter la réalisation: collaborer au quotidien avec l'équipe de développement et les métiers, animer les cérémonies Agile (Sprint Planning, Daily, Sprint Review, Rétrospectives).
Gérer les interdépendances: naviguer dans l’écosystème applicatif formation et gérer les dépendances avec d’autres systèmes (émargements, évaluations des compétences).
Mesurer et améliorer: suivre les KPIs et l’adoption, analyser les retours utilisateurs et proposer des axes d'amélioration.
Veille métier et technologique: rester à la pointe des innovations EdTech/HRTech et des meilleures pratiques produit.
Gérer le backlog: recueillir les besoins, rédiger les demandes d'évolution avec critères d'acceptation clairs et prioriser pour maximiser la valeur.
Piloter la réalisation: collaborer au quotidien avec l'équipe de développement et les métiers, animer les cérémonies Agile (Sprint Planning, Daily, Sprint Review, Rétrospectives).
Gérer les interdépendances: naviguer dans l’écosystème applicatif formation et gérer les dépendances avec d’autres systèmes (émargements, évaluations des compétences).
Mesurer et améliorer: suivre les KPIs et l’adoption, analyser les retours utilisateurs et proposer des axes d'amélioration.
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