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Responsable des Ressources Humaines H/F
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Le poste
Encadrer, animer et développer l'équipe RH opérationnelle tout en conseillant les managers et la direction sur le droit du travail et les procédures du personnel.
Déployer la stratégie RH, piloter les projets transverses (transformation, développement des compétences) et assurer les outils de pilotage (tableaux de bord, bilans sociaux).
Mettre en place et suivre les politiques de rémunération, conditions de travail et gestion du temps, et favoriser l'amélioration continue des pratiques RH.
Gérer les relations sociales avec les représentants du personnel, préparer et animer les réunions, et garantir la conformité des élections et accords.
Superviser l'administration du personnel et le SIRH, rédiger les documents contractuels et assurer le lien avec les organismes externes (médecine du travail, services de santé au travail).
Analyser, anticiper et proposer des solutions opérationnelles en contexte industriel, avec un esprit analytique et fédérateur.
Déployer la stratégie RH, piloter les projets transverses (transformation, développement des compétences) et assurer les outils de pilotage (tableaux de bord, bilans sociaux).
Mettre en place et suivre les politiques de rémunération, conditions de travail et gestion du temps, et favoriser l'amélioration continue des pratiques RH.
Gérer les relations sociales avec les représentants du personnel, préparer et animer les réunions, et garantir la conformité des élections et accords.
Superviser l'administration du personnel et le SIRH, rédiger les documents contractuels et assurer le lien avec les organismes externes (médecine du travail, services de santé au travail).
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