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Junior HR Project Consultant
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Le poste
En tant que Junior HR Project Consultant, vous analysez, avec le responsable du projet, les besoins des clients dans des organisations de toutes tailles et de tous secteurs.
Vous travaillez sur des thématiques RH variées: stratégie RH, job design, classification de fonctions, politique salariale, benchmarks salariaux, gestion des carrières et mobilité, ainsi que gestion des performances et/ou des compétences.
Vous réalisez des analyses de systèmes et processus RH existants, préparez et animez des workshops ou interviews, et rédigez des descriptions et rapports.
Vous participez à la pondération des fonctions avec la méthode COMPAS 5+1 et à l’élaboration de classifications de poste et de grilles salariales.
Vous collaborez avec l’équipe lors des meetings et échanges de pratiques pour élargir votre expertise et contribuer aux projets.
Vous travaillez de manière autonome tout en accompagnant les consultants plus expérimentés et êtes prêt(e) à voyager selon les besoins.
Vous travaillez sur des thématiques RH variées: stratégie RH, job design, classification de fonctions, politique salariale, benchmarks salariaux, gestion des carrières et mobilité, ainsi que gestion des performances et/ou des compétences.
Vous réalisez des analyses de systèmes et processus RH existants, préparez et animez des workshops ou interviews, et rédigez des descriptions et rapports.
Vous participez à la pondération des fonctions avec la méthode COMPAS 5+1 et à l’élaboration de classifications de poste et de grilles salariales.
Vous collaborez avec l’équipe lors des meetings et échanges de pratiques pour élargir votre expertise et contribuer aux projets.
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