Chargé.e de Mission RH et Administratif – Lyon

Le poste de chargé(e) de mission RH et administratif consiste à gérer l'ensemble du processus de recrutement, assurer le suivi administratif des salariés, gérer les conventions et la paie, tout en participant à la communication et au développement de l'activité d'une structure locale. Il ou elle doit maîtriser les compétences en gestion RH, paie et formation, ainsi que posséder une appétence pour la relation commerciale et la gestion de projets. Une expérience dans le domaine du handicap ou dans le suivi de publics éloignés de l'emploi constitue un atout. La maîtrise des outils bureautiques est essentielle pour assurer une bonne organisation et gestion des missions. Le poste requiert autonomie et sens du relationnel pour accompagner efficacement l'ensemble des acteurs partenaires.