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Alternance - Chargé de Missions RH H/F
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Le poste
Gérer les temps de travail et la modulation du personnel, ainsi que les congés et les absences et assurer la mise à jour du logiciel de gestion du temps.
Assurer les relations avec les organismes et instances légales (assurance maladie, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, Urssaf, retraites, Pôle emploi).
Suivre les obligations liées aux IRP et organiser les élections des délégués du personnel.
Traiter le courrier administratif (démissions, attestations, mesures disciplinaires, procédures de licenciement).
Rédiger des notes RH: comptes rendus de réunions et notes administratives.
Offrir un appui opérationnel en RH dans le cadre d’une alternance, avec discrétion et respect des règles de confidentialité.
Assurer les relations avec les organismes et instances légales (assurance maladie, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, Urssaf, retraites, Pôle emploi).
Suivre les obligations liées aux IRP et organiser les élections des délégués du personnel.
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Rédiger des notes RH: comptes rendus de réunions et notes administratives.
Offrir un appui opérationnel en RH dans le cadre d’une alternance, avec discrétion et respect des règles de confidentialité.
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