Responsable RH adjoint(e) - 80% à 100%
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Le poste
En tant que Responsable RH adjoint(e), vous assurez la gestion opérationnelle du cycle de vie du personnel au sein du Département de réadaptation et gériatrie, réparti sur 5 sites.
Vous coordonnez les processus RH (recrutement, mobilité, départ) et veillez à leur amélioration continue selon la politique RH et les règles en vigueur.
Vous travaillez en réseau avec les services RH (administratif, rémunération, formation, mobilité) pour assurer l'harmonisation et l'efficience.
Sous la supervision du responsable RH, vous initiez des approches innovantes et conseillez les collaboratrices et collaborateurs sur les besoins en compétences.
Vous intervenez dans les commissions, groupes de travail et projets transversaux et représentez le responsable en son absence.
Vous contribuez à un climat de travail harmonieux, respectez la confidentialité et la santé et sécurité au travail, avec des déplacements à prévoir dans le canton.
Vous coordonnez les processus RH (recrutement, mobilité, départ) et veillez à leur amélioration continue selon la politique RH et les règles en vigueur.
Vous travaillez en réseau avec les services RH (administratif, rémunération, formation, mobilité) pour assurer l'harmonisation et l'efficience.
Sous la supervision du responsable RH, vous initiez des approches innovantes et conseillez les collaboratrices et collaborateurs sur les besoins en compétences.
Vous intervenez dans les commissions, groupes de travail et projets transversaux et représentez le responsable en son absence.
Vous contribuez à un climat de travail harmonieux, respectez la confidentialité et la santé et sécurité au travail, avec des déplacements à prévoir dans le canton.
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