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Le poste

Vous assurez le recueil des besoins clients et définissez la stratégie de sourcing adaptée (intérim, CDD, CDI).
Vous rédigez des annonces attractives et réalisez les entretiens, tests de personnalité et d'aptitudes.
Vous constituez et suivez les dossiers candidats (habilitations, visites médicales) et assurez les renouvellements.
Vous proposez des candidats proactifs et rédigez des comptes rendus d’entretiens pour les clients.
Vous gérez les aspects administratifs: paie, relevés d'heures, éléments variables et facturation.
Vous entretenez le relationnel client et assurez un service de qualité tout en veillant au respect des procédures.

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