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Le poste

Gestion des renouvellements de contrats et suivi administratif RH sur une période de 6 mois à temps plein en présentiel.
Mise à jour des dossiers formations et certifications du personnel.
Gestion des intérimaires en collaboration avec l'agence intérim et suivi des contrats.
Vérification des factures et contrôle des pointages dans le logiciel de gestion du temps de travail.
Suivi avec le secrétariat social et coordination administrative avec les services RH.
Profil recherché: anglais B2 minimum, proximité opérationnelle, bonne communication et expérience pertinente en gestion de contrats.

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