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Vous analysez les besoins, réalisez l’étude de poste et participez à l’évaluation des postes en entreprise.
Vous définissez et mettez en œuvre une stratégie de sourcing, en interne et en externe, et animez des sessions de recrutement collectives.
Vous recrutez les candidats, réalisez les tests éventuels et assurez l’accueil, l’intégration et le suivi sur les missions.
Vous veillez à la santé et à la sécurité, développez des parcours de formation et assurez la gestion administrative (DPAE, visites médicales, contrats).
Vous assurez le suivi client, mesurez la satisfaction et proposez des actions proactives de placement et de fidélisation.

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