Chargé de Recrutement - Saint-Avold
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Le poste
Le professionnel intervient dans le pilotage du sourcing, l'évaluation des profils et leur intégration pour assurer une expérience candidate optimale. Il gère également l'administration des intérimaires, comprenant contrats, heures et paie, tout en maintenant une relation de qualité avec la clientèle. Ses responsabilités incluent la planification, l'organisation et la réactivité face aux besoins en ressources humaines. Les compétences requises comprennent la rigueur, la capacité d'organisation et une bonne gestion du temps. Il évolue dans un environnement technique lié aux processus RH, utilisant des outils informatiques spécialisés. L'individu doit faire preuve de professionnalisme et d'autonomie dans ses missions quotidiennes.
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