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HR Business Partner / HR Manager (h/f)
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Le poste
En tant que HR Business Partner / HR Manager, vous pilotez le développement et l’optimisation des processus RH dans un cadre industriel international.
Vous assurez l’alignement stratégique des RH avec les objectifs business et contribuez à la structuration organisationnelle locale.
Vous gérez le recrutement et la marque employeur, garantissant une sélection qualitative et conforme, y compris le personnel intérimaire.
Vous prenez en charge les situations de conflit et les négociations avec les partenaires sociaux, en assurant une collaboration sociale efficace.
Vous assurez un rôle de backup pour la paie et réalisez des analyses RH ponctuelles, tout en soutenant des projets transverses (nouveaux systèmes de rémunération, outils RH).
Vous travaillez en autonomie avec une approche orientée solution, en français et allemand, dans un environnement international et durable.
Vous assurez l’alignement stratégique des RH avec les objectifs business et contribuez à la structuration organisationnelle locale.
Vous gérez le recrutement et la marque employeur, garantissant une sélection qualitative et conforme, y compris le personnel intérimaire.
Vous prenez en charge les situations de conflit et les négociations avec les partenaires sociaux, en assurant une collaboration sociale efficace.
Vous assurez un rôle de backup pour la paie et réalisez des analyses RH ponctuelles, tout en soutenant des projets transverses (nouveaux systèmes de rémunération, outils RH).
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