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Le poste

Rattaché(e) à la Direction des Opérations, il/elle structure et développe la fonction Ressources Humaines, en intervenant sur le recrutement, l'intégration, la gestion des compétences, et l'accompagnement managérial dans un environnement dynamique. Il/elle participe à la structuration des processus RH, la mise en place d'indicateurs et la gestion des entretiens annuels. Le poste implique également l'animation des parcours de développement, le développement de la culture d'entreprise, et le soutien aux actions de qualité de vie au travail. Il/elle doit posséder une expérience généraliste en RH, avec des compétences solides en recrutement, gestion des talents, et conduite du changement. La capacité à fédérer, écouter, et accompagner le changement avec pragmatisme est essentielle dans cet environnement de croissance. Il s'agit d'un poste en CDI, avec une rémunération entre 45K€ et 60K€, démarrant en octobre 2026, dans un cadre qui privilégie la construction organisationnelle et le partenariat avec les équipes.,

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