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Assistant Développement RH H/F
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Recrutement et pré-sélection : rédaction d’annonces, tri des CV, entretiens et accueil des nouveaux collaborateurs.
Gestion administrative du personnel : tenue des dossiers, documents RH, suivi des absences et des congés.
Support aux élections professionnelles et au suivi des entretiens professionnels et annuels.
Organisation et gestion des initiatives internes : communication, événements et sondages sur le climat social.
Appui ponctuel en paie et indicateurs RH : collecte des éléments variables, préparation des documents et suivi des tableaux de bord.
Veille juridique, développement des compétences et contribution à l’élaboration du plan de formation.
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