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Le poste

Gestion complète des campagnes de recrutement pour stagiaires, alternants et VIE, avec animation des processus d’intégration.
Suivi des collaborateurs via journées d’accueil, points de suivi et bilans de parcours.
Animation et pilotage de la communauté stagiaires et alternants tout au long de l’année.
Recrutement et suivi de profils juniors et population intérimaire en coordination avec les équipes et partenaires.
Management d’un alternant et supervision d’un(e) RPO, contribution au recrutement des profils juniors jusqu’à 5 ans d’expérience.
Profil opérationnel, orienté client, agile, avec anglais professionnel et maîtrise des outils RH.

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