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Gestionnaire RH Militaire H/F
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Le poste
Gère les dossiers administratifs du personnel militaire (grades, situations familiales, congés, mutations) et assure le suivi des carrières et des formations.
Réalise les affectations, départs et reconversions et veille à la conformité des informations dans les systèmes RH.
Participe à l'organisation des services RH et collabore avec les responsables pour garantir le bon fonctionnement des effectifs.
Conseille et oriente les personnels sur les droits, les possibilités d'évolution et les choix d'affectation, avec discrétion et professionnalisme.
Applique les exigences de sécurité et de confidentialité; gère des volumes importants de dossiers dans le respect des délais et des procédures.
Formation initiale rémunérée: 15 semaines à Rochefort et 10 semaines à Querqueville, marquant l'entrée dans le métier et ouvrant des perspectives d'évolution.
Réalise les affectations, départs et reconversions et veille à la conformité des informations dans les systèmes RH.
Participe à l'organisation des services RH et collabore avec les responsables pour garantir le bon fonctionnement des effectifs.
Conseille et oriente les personnels sur les droits, les possibilités d'évolution et les choix d'affectation, avec discrétion et professionnalisme.
Applique les exigences de sécurité et de confidentialité; gère des volumes importants de dossiers dans le respect des délais et des procédures.
Formation initiale rémunérée: 15 semaines à Rochefort et 10 semaines à Querqueville, marquant l'entrée dans le métier et ouvrant des perspectives d'évolution.
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