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Assistant Ressources Humaines (H/F) - CDD 12 mois

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Le poste

Gestion administrative du personnel (contrats, avenants, dossiers, visites médicales) et suivi des absences et congés.
Participation au recrutement: rédaction des fiches de poste et diffusion d’annonces, suivi des candidatures et réponses.
Gestion des compétences et formation: plan de développement, organisation logistique et suivi des coûts.
Participation au processus de paie: collecte des éléments variables, suivi des absences et mutuelle/prévoyance.
Appui au Responsable RH: préparation des élections du personnel et suivi des réunions des instances et projets RH transverses.
Veille au respect du droit du travail et de la convention collective, reporting RH et amélioration continue du service.

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