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Le poste
Conduire les recrutements et l’accompagnement candidats en couvrant les étapes du sourcing à l’intégration.
Rédiger et diffuser des annonces percutantes, sourcer activement et mener des entretiens approfondis.
Rédiger des synthèses claires et utiles et assurer le suivi des candidats tout au long du parcours.
Analyser les besoins clients au-delà de la fiche de poste et garantir la qualité et la satisfaction.
Gérer les dossiers administratifs (DUE, contrats, absences) en veillant à la conformité et à la rigueur des process.
Participer à la vie de l’agence, renforcer la marque employeur et proposer des améliorations pour optimiser les pratiques.
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