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Gestionnaire RH : Recrutement et Formation
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Le poste
Poste au sein du service des ressources humaines, en lien direct avec le chef du service Développement des Ressources Humaines.
Responsable de l'organisation et de la gestion du processus recrutement: recensement des besoins prévisionnels, élaboration du plan, diffusion des annonces.
Contribue à l'évaluation des candidatures, organise les commissions et assure le suivi administratif jusqu'à l'embauche.
Organise les actions de formation: recueil des demandes, suivi des prestations, gestion administrative et respect du cadre réglementaire.
Accompagne les agents dans leur évolution professionnelle et co-construit leur parcours en lien avec les services et les partenaires.
Profil recherché: connaissance du statut de la fonction publique territoriale, réglementation RH, et maîtrise des outils informatiques et des techniques de recrutement.
Responsable de l'organisation et de la gestion du processus recrutement: recensement des besoins prévisionnels, élaboration du plan, diffusion des annonces.
Contribue à l'évaluation des candidatures, organise les commissions et assure le suivi administratif jusqu'à l'embauche.
Organise les actions de formation: recueil des demandes, suivi des prestations, gestion administrative et respect du cadre réglementaire.
Accompagne les agents dans leur évolution professionnelle et co-construit leur parcours en lien avec les services et les partenaires.
Profil recherché: connaissance du statut de la fonction publique territoriale, réglementation RH, et maîtrise des outils informatiques et des techniques de recrutement.
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