Responsable Ressources Humaines (h/f)
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Le poste
Pilote la politique RH et HSE au niveau local dans un site industriel du secteur aéronautique.
Assure la conformité légale, la gestion administrative du personnel et le respect des accords collectifs.
Pilotage du recrutement, de l’intégration et de la fidélisation des collaborateurs (CDI, CDD, alternants) en lien avec les managers.
Contribue au développement des compétences: élaboration et suivi du plan de formation et de la mobilité interne.
Conseille les managers sur l’organisation du travail, la gestion des conflits et le climat social; anime le dialogue social et participe aux négociations.
Manage l’équipe RH et HSE, supervise les indicateurs de sécurité et le reporting KPI, et pilote le budget masse salariale avec le contrôle de gestion; profil recherché: au moins 10 ans d’expérience en RH industriel, management et anglais professionnel souhaité.
Assure la conformité légale, la gestion administrative du personnel et le respect des accords collectifs.
Pilotage du recrutement, de l’intégration et de la fidélisation des collaborateurs (CDI, CDD, alternants) en lien avec les managers.
Contribue au développement des compétences: élaboration et suivi du plan de formation et de la mobilité interne.
Conseille les managers sur l’organisation du travail, la gestion des conflits et le climat social; anime le dialogue social et participe aux négociations.
Manage l’équipe RH et HSE, supervise les indicateurs de sécurité et le reporting KPI, et pilote le budget masse salariale avec le contrôle de gestion; profil recherché: au moins 10 ans d’expérience en RH industriel, management et anglais professionnel souhaité.
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