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Responsable des ressources humaines
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Le poste
En tant que Responsable des ressources humaines, vous mettez en œuvre et développez la politique RH et assurez la gestion du cadre de travail et de la veille législative.
Vous assurez le payroll (suivi des prestations et absences, lien avec le secrétariat social) et le suivi des dossiers du personnel.
Vous concevez et mettez en œuvre le programme annuel de formation et organisez la logistique des sessions.
Vous pilotez le processus de recrutement et l’entrée en service des recrutés, y compris la gestion des contrats et des stagiaires.
Vous assurez le rôle de conseiller en prévention, élaborez le plan d’action et seriez le contact lors des inspections.
Profil recherché : diplôme Bac+3/5 en RH, 3+ ans d’expérience, connaissance de la législation sociale, maîtrise des outils informatiques, rédaction, organisation, adaptabilité et sensibilité multiculturelle.
Vous assurez le payroll (suivi des prestations et absences, lien avec le secrétariat social) et le suivi des dossiers du personnel.
Vous concevez et mettez en œuvre le programme annuel de formation et organisez la logistique des sessions.
Vous pilotez le processus de recrutement et l’entrée en service des recrutés, y compris la gestion des contrats et des stagiaires.
Vous assurez le rôle de conseiller en prévention, élaborez le plan d’action et seriez le contact lors des inspections.
Profil recherché : diplôme Bac+3/5 en RH, 3+ ans d’expérience, connaissance de la législation sociale, maîtrise des outils informatiques, rédaction, organisation, adaptabilité et sensibilité multiculturelle.
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